| Kurum Adı | Kadro Unvanı | Kontenjan | Yerleşen | Boş Kalan kon. | En Küçük Puan | En Büyük Puan |
|---|---|---|---|---|---|---|
| İSTANBUL ÜNİVERSİTESİ-CERRAHPAŞA / İSTANBUL / Merkez | SEKRETER | 1 | 1 | 0 | 84,05164 | 84,05164 |
Sekreter lisans mezunu olan adaylar için KPSS Atama Taban Puanları 2022/1 dönemi açıklanmıştır. Bu puanlar, sekreterlik mesleğine yerleşmek isteyen adayların ilgili dönem KPSS puanlarına göre atanma durumlarını belirlemekte kullanılan değerlerdir.
Bu taban puanları, adayların girdiği KPSS (Kamu Personel Seçme Sınavı) sonuçlarına göre oluşturulmuştur. Sekreterlik mesleği için genellikle lisans eğitimi gerekmektedir. Adaylar, bu alanda lisans diplomasına sahip oldukları takdirde başvuru yapabilmekte ve atanma sürecine dahil olabilmektedir.
HTML bold tagı () ile şekillendirilmiş önemli yerlere odaklanacak olursak, bu taban puanlarının liste şeklinde sunulduğu bir tablo bulunmakta ve bu tabloda adayların KPSS puanlarına göre hangi puanda atanabileceği yer almaktadır. Örneğin:
Tablo 1:
Sıra Numarası | KPSS Puanı – Türkçe | KPSS Puanı – Matematik | KPSS Puanı – Genel Kültür | KPSS Puanı – Genel Yetenek
————-|——————-|———————–|———————–|———————–
1 | 85,00 | 75,00 | 80,00 | 70,00
2 | 83,50 | 73,50 | 78,00 | 68,00
3 | 82,00 | 72,00 | 76,00 | 66,00
4 | 80,50 | 70,50 | 74,00 | 64,00
5 | 79,00 | 69,00 | 72,00 | 62,00
Tablodaki bu örnekte, sıra numarası ve KPSS puanlarının her biri için ayrı sütunlar oluşturulmuş ve adayların atanma için gereken puanlar listelenmiştir. Sıra numaralarının kalın olarak vurgulanması ile liste sırasının da belirtilmesi amaçlanmıştır.
Bu atama taban puanları, başvuran adaylar için bir referans niteliği taşımaktadır. Bu puanların üzerindeki adaylar atanma hakkı kazanırken, altındaki adaylar ise atanma hakkı kazanamamaktadır. Bu sebeple, atanma sürecine katılmak isteyen adaylar için bu taban puanları oldukça önemli bir kılavuz niteliği taşımaktadır.
Sekreterlik mesleğine atanmak isteyen adayların KPSS sonuçlarına göre belirlenen taban puanlarından daha yüksek bir puan alması, atanma şansını artırırken, taban puanlarından daha düşük bir puan alması ise atanma şansını azaltacaktır.
Bu nedenle, sekreterlik mesleğine atanmak isteyen adayların bu taban puanlarını dikkate alması ve KPSS sınavına hazırlanırken bu puanları hedeflemesi önemlidir. Taban puanlarını göz önünde bulundurarak iyi bir sınav stratejisi oluşturmak ve başarılı sonuçlar elde etmek, adayların sekreterlik mesleğine atanma sürecinde avantaj sağlamalarına yardımcı olacaktır.
