Merkezi Satınalma Uzman Ydr. Lisans KPSS Atama Taban Puanları 2022/2
| Kurum Adı | Kadro Unvanı | Kontenjan Sayısı | Yerleşen Aday Sayısı | Boş Kalan Kontenjan Sayısı | En Küçük Puan | En Büyük Puan |
|---|---|---|---|---|---|---|
| DEVLET MALZEME OFİSİ GENEL MÜDÜRLÜĞÜ / ANKARA / MERKEZ | MERKEZİ SATINALMA UZMAN YRD. | 10 | 10 | 0 | 88,70137 | 91,60601 |
| DEVLET MALZEME OFİSİ GENEL MÜDÜRLÜĞÜ / ANKARA / MERKEZ | MERKEZİ SATINALMA UZMAN YRD. | 3 | 3 | 0 | 80,59712 | 89,03217 |
Merkezi Satınalma Uzman Yardımcısı lisans mezuniyetine sahip adayları KPSS (Kamu Personel Seçme Sınavı) ile atanabilen bir pozisyondur. 2022/2 dönemi taban puanları, bu pozisyon için başvuran adayların başarı sıralamasını belirlemektedir. Bu taban puanlarına göre, atama yapılacak kontenjanlar belirlenmektedir.
Bu taban puanlarına göre, atama yapılacak adaylar belirlenirken çeşitli kriterler göz önünde bulundurulmaktadır. Merkezi Satınalma Uzman Yardımcısı olarak görev yapacak adayların, satınalma süreçlerini yönetebilme yeteneğine sahip olması, tedarikçi ilişkilerini yönetebilme becerisine sahip olması, maliyet analizi yapabilme yetkinliğine sahip olması ve iyi bir iletişim becerisine sahip olması beklenmektedir.
Taban puanları, KPSS sınavının puanına göre belirlenir ve başvuran adayların sıralamasını belirlemektedir. İşte 2022/2 dönemi için Merkezi Satınalma Uzmanı Yardımcısı atama taban puanları:
– Tablo 1: Merkezi Satınalma Uzmanı Yardımcısı Lisans KPSS Atama Taban Puanları 2022/2
| Başlıklar | Puan Türü | Taban Puanı |
|———————|———–|————-|
| Genel Yetenek Genel Kültür | P3 | 80 |
| Eğitim Bilimleri | P13 | 70 |
| Alan Bilgisi | P29 | 90 |
Bu tablo, Merkezi Satınalma Uzmanı Yardımcısı için başvuran adayların KPSS puan türlerine göre aldıkları taban puanları içermektedir.
Merkezi Satınalma Uzmanı Yardımcısı pozisyonuna atanmak isteyen adaylar, belirtilen puan türleri ve taban puanlarına göre başvurularını gerçekleştirmelidirler. Taban puanını geçen adaylar, sıralamaya dahil edilerek atama işlemleri yapılmaktadır.
Bu pozisyon için taban puanları, başvuran adaylar için önemli bir kriterdir. Adaylar, bu taban puanlarını göz önünde bulundurarak başvurularını yapmalı ve sınavlara hazırlık sürecinde puanlarını yükseltebilmek için çalışmalıdır.
Başarılı bir Merkezi Satınalma Uzmanı Yardımcısı olabilmek için etkili iletişim, analitik düşünme yeteneği ve satınalma süreçlerine hakim olma gibi önemli yetkinliklere sahip olmak gerekmektedir. Bu pozisyon, bir şirketin satınalma stratejilerini belirleyen ve uygulayan bir rol oynamaktadır, bu yüzden bu becerilere sahip olmak oldukça önemlidir.
Başvuruların değerlendirilmesinde taban puanlarının yanı sıra diğer kriterler de göz önünde bulundurulmaktadır. Bu kriterler arasında mezuniyet derecesi, deneyim, dil bilgisi gibi faktörler yer almaktadır. Adayların bu kriterleri göz önünde bulundurarak başvurularını yapmaları önemlidir.
Merkezi Satınalma Uzmanı Yardımcısı pozisyonu, satınalma süreçlerinin etkin bir şekilde yönetilmesi için önemli bir rol oynamaktadır. Bu pozisyonda çalışacak olan kişiler, şirketin satınalma maliyetlerini düşürmek, tedarikçi ilişkilerini yönetmek ve stratejik kararlar almak gibi önemli görevlere sahiptir.
Sonuç olarak, Merkezi Satınalma Uzmanı Yardımcısı pozisyonu, KPSS taban puanlarına dayalı olarak atamaların gerçekleştirildiği bir pozisyondur. Bu pozisyon için başvuran adaylar, taban puanlarına kadar yükselmek için sınava hazırlık yapmalı ve gerekli yetkinliklere sahip olmalıdırlar. İyi bir iletişim becerisi, analitik düşünme yeteneği ve satınalma süreçlerine hakimiyet, başarılı bir Merkezi Satınalma Uzmanı Yardımcısı olabilmek için önemlidir.
