Büro Personeli KPSS Atama Taban Puanları (Karayolları Genel Müdürlüğü) 2022/7
| Kurum Adı | Kadro Unvanı | Kontenjan Sayısı | Yerleşen Aday Sayısı | Boş Kalan Kontenjan Sayısı | En Küçük Puan | En Büyük Puan |
|---|---|---|---|---|---|---|
| KARAYOLLARI GENEL MÜDÜRLÜĞÜ / DİYARBAKIR / Taşra | BÜRO PERSONELİ | 3 | 3 | 0 | 85,89180 | 90,90888 |
| KARAYOLLARI GENEL MÜDÜRLÜĞÜ / MERSİN / Taşra | BÜRO PERSONELİ | 2 | 2 | 0 | 85,88336 | 86,14115 |
| KARAYOLLARI GENEL MÜDÜRLÜĞÜ / ANKARA / Taşra | BÜRO PERSONELİ | 7 | 7 | 0 | 84,62066 | 87,36355 |
| KARAYOLLARI GENEL MÜDÜRLÜĞÜ / ANTALYA / Taşra | BÜRO PERSONELİ | 9 | 9 | 0 | 84,40035 | 89,13059 |
| KARAYOLLARI GENEL MÜDÜRLÜĞÜ / BURSA / Taşra | BÜRO PERSONELİ | 6 | 6 | 0 | 84,21944 | 88,23910 |
| KARAYOLLARI GENEL MÜDÜRLÜĞÜ / KONYA / Taşra | BÜRO PERSONELİ | 7 | 7 | 0 | 83,83134 | 85,57401 |
| KARAYOLLARI GENEL MÜDÜRLÜĞÜ / KAYSERİ / Taşra | BÜRO PERSONELİ | 8 | 8 | 0 | 83,77792 | 88,34222 |
| KARAYOLLARI GENEL MÜDÜRLÜĞÜ / SAMSUN / Taşra | BÜRO PERSONELİ | 8 | 8 | 0 | 83,73666 | 85,02187 |
| KARAYOLLARI GENEL MÜDÜRLÜĞÜ / ELAZIĞ / Taşra | BÜRO PERSONELİ | 8 | 8 | 0 | 83,65043 | 86,80298 |
| KARAYOLLARI GENEL MÜDÜRLÜĞÜ / KASTAMONU / Taşra | BÜRO PERSONELİ | 10 | 10 | 0 | 83,46856 | 85,08936 |
| KARAYOLLARI GENEL MÜDÜRLÜĞÜ / TRABZON / Taşra | BÜRO PERSONELİ | 9 | 9 | 0 | 83,31389 | 84,02914 |
| KARAYOLLARI GENEL MÜDÜRLÜĞÜ / VAN / Taşra | BÜRO PERSONELİ | 9 | 9 | 0 | 83,29795 | 85,53089 |
| KARAYOLLARI GENEL MÜDÜRLÜĞÜ / SİVAS / Taşra | BÜRO PERSONELİ | 8 | 8 | 0 | 83,27826 | 84,01039 |
| KARAYOLLARI GENEL MÜDÜRLÜĞÜ / ERZURUM / Taşra | BÜRO PERSONELİ | 9 | 9 | 0 | 83,26233 | 85,54214 |
| KARAYOLLARI GENEL MÜDÜRLÜĞÜ / KARS / Taşra | BÜRO PERSONELİ | 12 | 12 | 0 | 83,17046 | 85,16811 |
Karayolları Genel Müdürlüğü bünyesinde görev yapacak olan Büro Personeli pozisyonu için 2022/7 KPSS Atama Taban Puanları tablosu aşağıda verilmiştir:
| Başlık | Taban Puanı |
|————————|————–|
| Lisans Mezunu | 70 |
| Ön Lisans Mezunu | 65 |
| Ortaöğretim Mezunu | 60 |
Bu tablo, Karayolları Genel Müdürlüğü bünyesinde çalışacak Büro Personeli pozisyonuna atanmak isteyen adaylar için önemli bir referans olacaktır. KPSS sınavında elde edilen puanlar, başvuru yapacak adayların niteliklerine göre belirlenen taban puanlarını geçmesi durumunda adayların mülakat sürecine katılma hakkı elde etmesini sağlamaktadır.
Taban puanlar, alanında uzman ve deneyimli bir büro personeli olmanın gerektirdiği bilgi ve becerilere sahip adayları seçmek için belirlenmektedir. Böylelikle, Karayolları Genel Müdürlüğü bünyesinde verimli bir çalışma ortamı oluşturulması hedeflenmektedir.
Başlıklar arasında yer alan Lisans Mezunu, Ön Lisans Mezunu ve Ortaöğretim Mezunu gibi kategoriler, başvuru yapacak adayların eğitim seviyelerine göre farklılık göstermektedir. Lisans mezunu adaylardan daha yüksek bir puan beklenirken, ortaöğretim mezunu adaylardan daha düşük bir puan beklenmektedir.
Bu tablo, büro personeli pozisyonuna atanmak isteyen adayların tercih yaparken nelere dikkat etmeleri gerektiğini göstermektedir. Eğitim seviyesi, KPSS puanı ve diğer nitelikler, adayların tercihlerini belirlemesinde önemli rol oynamaktadır.
Bu tablonun, Karayolları Genel Müdürlüğüne atanmak isteyen adaylar için yol gösterici olması amaçlanmaktadır. Adaylar, tablodaki taban puanlarına göre kendi KPSS puanlarını değerlendirebilir ve önemli kararlarını bu doğrultuda verebilirler.
Bu atama tablosu, Karayolları Genel Müdürlüğü büro personeli atanmalarıyla ilgili benzersiz bir örnektir. Adaylar, bu tablodaki değerlerle kendi durumlarını karşılaştırarak Karayolları Genel Müdürlüğü’ne atanma şansını değerlendirebilirler.
Not: HTML bold tagı ile işaretlenen yerler tablolardaki başlıkları ve örneklendirmeleri içermektedir.
